del 7 al 8 de marzo de 2018

EL LÍDER: LA PIEZA CLAVE PARA LA HUMANIZACIÓN DE LA ASISTENCIA SANITARIA (1ª EDICIÓN)

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Lugar y fechas
Del 7 al 8 de marzo de 2018

Lugar:

Pabellón de docencia. Recinto Complejo Hospitalario de Navarra. C/ Irunlarrea 3. Pamplona


Horas lectivas
Horas lectivas: 16
Créditos
3.37 créditos .
Presencial
Esta actividad se desarrolla presencialmente.
Programa
  • miércoles, 7 de marzo
    • 09:00-13:00 h. La cultura de la Organización sanitaria:
      - Elementos que la componen.
      - Por qué y para qué se funciona de una determinada manera.
       
      El líder como agente de humanización de la asistencia:
      - El liderazgo centrado en las personas.
      - Estilos de liderazgo. Liderazgo y poder
      • 15:00-19:00 h. - El líder como agente de transmisión de la cultura y los valores de la Organización.
      • jueves, 8 de marzo
        • 09:00-13:00 h. Premisas necesarias para el trabajo en equipo:
          - Identidad con la misión.
          - Participación efectiva. Cómo manejar los desacuerdos y conflictos.
           
          Motivación:
          - Concepto y estrategias ¿qué motiva? y ¿cómo se motiva?
          - El reconocimiento como elemento clave para promover una cultura más humanizadora.
          • 15:00-19:00 h. La calidad personal del líder:
            - Competencia emocional y relacional.
            - Capacidad de automotivación.
            - Capacidad reflexiva y de autocrítica.
            - Habilidades sociales y de motivación a otro.
          Dirigido a
          Miembros de los Comités de Humanización de la Asistencia Sanitaria de Instituciones Sanitarias de Navarra
          Inscripción
            Matrícula Ordinaria
          PrecioGratuita

          Fecha límite de inscripción domingo, 18 de febrero de 2018

          Docente
          Esperanza Cachón Rodríguez
          Enfermera. Doctora en Ciencias de la Salud. Máster en márketing y dirección comercial. Cuenta con amplia experiencia en gestión de servicios y unidades hospitalarias así como de docencia de ámbito universitario y no universitario.
          Objetivos
          OBJETIVO GENERAL:
          Mejorar las competencias directivas y de  orientación estratégica para el liderazgo humanizado.
           
          OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
          • Analizar el paradigma actual en el concepto y el ejercicio del liderazgo e identificar los cambios necesarios para un liderazgo humanizador de la asistencia sanitaria.
          • Definir el rol de líder formal e identificar las características de los diferentes estilos de liderazgo, estableciendo la correlación entre éstos y los estilos de relación de ayuda.
          • Identificar los aspectos clave para el trabajo en equipo y el clima laboral.
          • Comprender el proceso de compromiso de las personas con la Organización y adquirir estrategias para la motivación y cohesión del equipo.
          • Identificar y analizar los aspectos éticos en el ejercicio del liderazgo.
          Metodología
          Exposiciones teóricas. Ejercicios prácticos, individuales y grupales. Reflexiones individuales y grupal.
          Sistema de evaluación
          Evaluación de la actividad docente:
          - A través de encuesta anónima realizada por los alumnos.

          Evaluación del alumno:
          - Control de asistencia mediante firmas.
          Más información
          Sección de Formación. Servicio de Planificación, Evaluación y Gestión del Conocimiento. Dpto. Salud Gobierno de Navarra
          Irunlarrea, 3 Pabellón de Docencia (Recinto Complejo Hospitalario de Navarra)
          31008 Pamplona Navarra
          848422003 / plan.docente.salud@navarra.es