Formación Salud Navarra
navarra.esPresencial
23 de abril de 2026
Procedimientos básicos de actuación para responsables
Es necesario mantenerse actualizado en los procedimientos de prevención de riesgos laborales, a seguir en caso de accidente, incidente, conflicto, agresión externa, riesgos para embarazo, adaptaciones por motivos de salud, reubicaciones, exenciones de guardia o reducciones de jornada por motivos de salud, planificación de la actividad preventiva tras evaluación de riesgos, fichas de puesto
- Lugar y fechas
- 23 de abril de 2026
De 08:30 a 12:30 h.
Espacios en los que se desarrolla: Aula Informática / PABELLÓN DOCENCIA HUN - Horas
- Horas lectivas: 4
- Presencial
- Esta actividad se desarrolla presencialmente.
- Dirigido a
- Jefaturas de Unidad de Enfermería de la Dirección de Cuidados del HUN
- Programa
- Presentación del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales (10 min)
Estructura y funciones del Servicio PRL. Canales de comunicación con el Servicio.
Funciones y responsabilidades en materia preventiva de la Jefatura de Unidad de Enfermería (JUE) según el Plan de PRL.
Parte I. Ámbito de la Vigilancia de la Salud. (50 min)
Vigilancia de la Salud individual y colectiva
1. Reconocimientos médicos e informes de aptitud
1.1 Tipos y periodicidad
1.2 Voluntariedad y obligatoriedad
2. Consultas a demanda y programadas
2.1 Derivaciones a Mutua: accidentes de trabajo y sospecha de enfermedad profesional
3. Trabajadores especialmente sensibles (TES)
3.1 Medidas de adaptación / limitaciones
3.2 Plazos incapacidad temporal
3.3 Discapacidad: organismos implicados. Turno restringido OPE. Contratación
4. Protección de la maternidad
4.1 Riesgo durante el embarazo o lactancia. Adaptaciones
4.2 Procedimiento de prestación de riesgo durante el embarazo/lactancia
5. Procedimientos por motivos de salud
5.1 Procedimiento de Reubicación
5.2 Reducción de jornada por motivos de salud
5.3 Exención de guardias por motivos de salud
6. Programas de promoción de salud Ayuda para dejar de fumar (PADF) y Renueva - T
Parte II. Ámbito sanitario. (50 min)
1. Riesgo Biológico. Conceptos generales.
2. Estrategia práctica de actuación en caso de accidente de Riesgo Biológico (vía sanguínea y vía aérea).
Descanso (20 min)
Parte III. Ámbito Psicosocial. (50 min)
1. Procedimiento de ERP
2. Estrategia práctica de actuación en:
· Agresión de usuarios
· Agresión o conflicto entre compañeros
3. Protocolo gestión del Evento adverso: atención segunda víctima
Parte IV. Ámbito técnico. (50 min)
1. Evaluación de riesgos. Ficha del puesto.
2. Planificación medidas preventivas: Documentación. Feedback
3. Formación
4. Plan de Autoprotección
5. Residuos
Cierre del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales (10 min)
Dudas Ruegos y preguntas
Entrega de documentación
INFORMACIÓN DE IMPARTICIÓN
23 de abril, de 8:30 a 12:30 horas. Lugar: Aula de informática del Pabellón de Docencia del HUN
- Inscripción
Matrícula Ordinaria Precio Gratuita Fecha límite de inscripción lunes, 30 de marzo de 2026
- Docentes
- Mª del Rosario Fernández Arellano
- Técnico de Prevención de Riesgos Laborales. Servicio de Prevención de Riesgos Laborales. HUN
- Maria Eugenia Mateo Zubiri
- Psicóloga. Servicio de Prevención de Riesgos Laborales. SNS-O
- Idoya Mendaza Hernández
- Elena Ordoqui García
- Especialista en Alergología y en Medicina del Trabajo. FEA/Adjunta del Servicio Prevención de Riesgos Laborales.
- Coordinado por
- Mª Isabel Irigoyen Aristorena
- D/G en Enfermería. Unidad Funcional de Formación del HUN. Servicio de Apoyo a la Gestión y Continuidad Asistencial. HUN
- Objetivos
- Identificar y asociar las actuaciones relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
Poder resolver las dificultades del día a día y saber qué hacer y qué no hacer en todos los aspectos relacionados con la PRL en su área de responsabilidad, facilitando así:
· dónde localizar la documentación y herramientas existentes
· el conocer y cumplir los procedimientos de PRL
· la gestión en materia preventiva
· la resolución de conflictos
· etc
con el objetivo final de poder integrar la PRL en los equipos de trabajo de manera efectiva. - Metodología
- Taller teórico-práctico
- Sistema de evaluación
- Satisfacción
- Más información
SERVICIO DE DESARROLLO PROFESIONAL Y PARTICIPACIÓN
Calle Tudela, 20
Teléfono 848.42.88.01 - 848.42.02.29
desarrollo.profesional.snso@navarra.es