26 de octubre de 2022

Técnicas para influir, con herramientas PNL

Presencial
26 de octubre de 2022

Técnicas para influir, con herramientas PNL

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Mejorar la capacidad de influencia para conseguir una mejora en nuestros grupos de trabajo es fundamental tanto para nuestras interrelaciones con compañeros y compañeras como con los usuarios.

Lugar y fechas
26 de octubre de 2022

Lugar:

Hospital Reina Sofía / Aula Fernando Escolar (5ª planta)


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Horas
Horas lectivas: 8
Presencial
Esta actividad se desarrolla presencialmente.
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Ediciones

Esta actividad tiene varias ediciones abiertas.

Dirigido a
Personal de Área de Salud de Tudela
Programa
  • Comunicación robusta
  • Técnicas para convencer e influir, desde mi influencia
  • Captar la atención y relacionarme adecuadamente con diferentes personas.



Duración

8 horas, en 1 sesión de 8 horas

Fecha

Edición 1: 19 de octubre
Edición 2: 26 de octubre

Horario

8:30 a 13:30 y 14:30 a 17:30

Lugar

Hospital Reina Sofía / Aula Fernando Escolar (5ª planta)
Inscripción
  Matrícula Ordinaria
PrecioGratuita
Matrícula online
Docentes
Ana Apesteguía
Ana Apesteguía
Coordinado por
MARIUCA CASQUERO LEON
UNIDAD DE FORMACIÓN Y DESARROLLO PROFESIONAL
MARIUCA CASQUERO LEON
UNIDAD DE FORMACIÓN Y DESARROLLO PROFESIONAL
Objetivos
Al finalizar la formación, las personas asistentes serán capaces de:
 
  • Tener una comunicación más robusta
  • Convencer e influir para conseguir lo que quieres
  • Ganar atención sobre las demás personas
  • Transformar el modo de relacionarse con las demás personas
  • Conocer qué parte de responsabilidad tengo en la influencia y cómo aplicarla
  • Aprender a influir a cada persona en función de su tipología
  • Saber cómo influir positivamente en las demás personas
  • Conseguir conectar mejor con cada persona para obtener de ella lo que necesites.
Metodología
Dado el carácter práctico y de aplicación del curso, el enfoque metodológico es el de la formación-acción (entrenamiento).
 
Los conocimientos y las habilidades trabajadas se presentan y se estructuran, a través del análisis de casos y la realización de “real playing”, de forma que pueden ser transferidas y aplicadas de forma directa a sus situaciones reales de trabajo.
Sistema de evaluación
Satisfacción
Colaboradores

Financia

INAP
INAP
Más información
SERVICIO DE DESARROLLO PROFESIONAL Y PARTICIPACIÓN
Calle Tudela, 20
Teléfono 848.42.88.01 - 848.42.02.29
desarrollo.profesional.snso@navarra.es